Actualité
Massilia Investigations a inauguré son cabinet d’enquête le vendredi 5 mai 2017 à Marseille. Je remercie tous ceux qui sont venus partager ce moment avec moi, mais aussi ceux qui m’ont adressé leurs meilleurs voeux dans cette belle aventure. Votre présence et votre soutien m’ont fait chaud au coeur....
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L’édito de Jacques Pradel Aujourd’hui dans l’Heure du Crime on ne va pas parler d’affaires criminelles, mais d’une profession : celle de détective privé. Enquêtes, filatures, planques… Loin de l’image de Vidocq ou de Sherlock Holmes nous vous expliquerons en quoi consiste aujourd’hui le métier des agents de recherches...
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Les preuves recueillies contre un salarié, si elles procèdent bien d’un besoin légitime de l’employeur et d’un droit qui lui est reconnu de contrôler l’activité de ses salariés durant leur temps de travail au sein de l’entreprise, ne sont pas admissibles en tant que moyen de preuve légal et...
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Cet ancêtre de la mode, créé en 1914 par Thomas BURBERRY pour habiller les officiers, se pique de concurrencer (aujourd’hui encore) les dernières lubies des podiums. Eh oui, le trench-coat est un icône de mode unisexe et inusable. Classique, intemporel et pourtant audacieux, le trench-coat est le manteau du...
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L’arrêt du 17 mars 2016 de la deuxième chambre civile de la Cour de cassation (n°15-11.412) vient entériner une jurisprudence constante sur la surveillance des salariés par un enquêteur. Le cas d’espèce de cet arrêt est tout à fait similaire à la dernière affaire présentée. Une société soupçonnait l’un...
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L’utilisation de procédés de surveillance doit être justifiée par le fonctionnement de l’entreprise, notamment pour des raisons de sécurité. L’employeur a le droit de contrôler le temps de travail de ses salariés et les accès à l’entreprise. Le droit du travail tente de concilier deux impératifs : le droit pour...
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